宏章出版 2014 贵州公务员录用考试教材《申论》教材 caj kindle 百度云 azw3 夸克云 下载 pdb pdf

公务员录用考试的竞争已趋于白热化，百万大军战公考，争夺万余岗位的景象已经历历在目，在如此激烈的竞争环境下，如何才能脱颖而出呢?“千里之行，始于足下。”考生不仅要在漫长的备考过程中，端正态度、正确认识考试的重要性，而且需要掌握科学的备考方法，制定合理的复习计划，并使用恰当的教材来提升自身实力，使自己在激烈的竞争中占据一定优势。

《申论》是贵州省区公务员考试的必考科目之一，这一科目主要测查与公务员职业密切相关的，适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，在贵州省申论试卷中分别有相应的题型与这些素质和能力相对应。

事实上，令很多考生无从下手的《申论》是可以通过合理的备考得到高分的，由宏章教育考试中心编写的这本《申论》教材就可以为考生公考的高分之路指明方向。本书在深入研究贵州省历年申论真题的基础上，以能力为导向，系统讲解贵州省申论题型，综合提升应试者对于方法的理解和对考试的认知水平，梳理作答思路与方法，分析题干总结规律，帮助考生全面夯实申论读写基础，终获得高分，顺利通过考试。

2013年贵州省公务员考试公告解读

　一、招考对象范围扩大

　二、首次对城市低保人员免报名费

　三、少数民族报考定向职位不加分

　四、取消分类考试科目只考行测与申论

　五、笔试成绩比重凸显行测成绩成为终决定胜负的因素

　六、对定向报考人员作出具体要求

　七、公布职位的报名情况，指导考生理性报考

“加减乘除”四招突破贵州申论一

　基础准备——奋发图强做好加法工作

　能力提升——突破自我培养减法意识

　模拟练习一交叉运用练就乘法能力

　后冲刺——查缺补漏做好除法工作

2013年贵州省公务员考试申论真题及作答分析

　一、给定资料

　二、作答要求

　三、参考答案及作答分析

部分贵州申论考试全貌

第1章  了解“申论”的内涵  

节何谓申论

　一、申

　二、论

  第二节  申论是以测查能力为导向的考试形式

　一、阅读理解能力

　二、综合分析能力

　三、提出问题和解决问题的能力

　四、贯彻执行能力

　……

第二部分　贵州申论必考必会题型精讲

第三部分　2014贵州省申论热点储备

附1　2013年国家公务员申论试卷精解

附2　贵州省宏观政策文件阅读

2013年贵州省政府工作报告

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　　2013年贵州省公务员考试公告解读

2013年贵州省公务员考试录用公告3月2日发布，本年度贵州省在保持录用公务员政策连续性的基础上，在细微之处凸显变化，相关规定更加严格。

2013年，贵州省省、市、县、乡四级机关共计划招考4919名。其中省直机关(单位)及省直垂管系统计划招考535名；市直机关(单位)计划招考100名；县直机关(单位)计划招考650名；乡(镇)机关计划招考3634名。选调生共招录1000名。

　  一、招考对象范围扩大

 2012年，贵州四级联考公告中对招考对象的界定里，明确指出了定向县乡事业编制人员和退役士兵考录乡镇机关公务员的报考人员的具体条件，明确规定了定向企业生产、管理一线工作人员考录乡镇机关公务员试点的报考人员的具体条件，而在2013年的贵州四级联考公告里，招考对象并未将此列出。贵州四级联考招考范同扩大。

　  二、首次对城市低保人员免报名费

 2013年，贵州四级联考招录公告明确表明农村特困人员和城市低保人员可免收报名费，尤其是对城市低保人员减免报名费．这在贵州省四级联考招录史上是没有过的。

农村特困人员凭家庭所在地县级扶贫办出具的特困证明；城市低保人员凭家庭所在地县级民政部门出具的生活保障证明；应届毕业生可由学校资助机构出具的特困生证明办理减免手续。

　  三、少数民族报考定向职位不加分

 2013年贵州四级联考招录公告中表明，对于报考定向少数民族职位的不予加分。而在前几年的公告中，对这类考生都是实行加分政策的。

　  四、取消分类考试科目只考行测与申论

 2013年的四级联考中规定本次招考不设职位类别，对考试科目也进行了重大调整，向国家靠拢，取消了《公共基础知识》和《专业知识》，只考《行政职业能力测验》《申论》两科。

　  五、笔试成绩比重凸显行测成绩成为终决定胜负的因素

 2013年公务员招录公告中对总成绩计算的方法较去年更加具体，除分值权重与2012年相同之外，还特别增加了出现成绩并列情况的解决办法，2013年的录公告中明确指出：同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。由此可见，从2013年开始，行测成绩将成为考察的重点，行测部分成绩越高，就越有可能从大批条件及其他成绩相当的考生中脱颖而出。

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