点击选择搜索分类
大众书房 -大数据与人力资源(Facebook如何做人才战略规划)

大数据与人力资源(Facebook如何做人才战略规划) caj kindle 百度云 azw3 夸克云 下载 pdb pdf

大数据与人力资源(Facebook如何做人才战略规划)精美图片

大数据与人力资源(Facebook如何做人才战略规划)电子书下载地址

》大数据与人力资源(Facebook如何做人才战略规划)电子书籍版权问题 请点击这里查看《

大数据与人力资源(Facebook如何做人才战略规划)书籍详细信息

  • ISBN：9787308191913
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2019-08
  • 页数：232
  • 价格：30.71
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

企业的伟大战略离不开人才的支撑。一名专业的人力资源管理者应当能回答以下几个核心问题：如何分析公司未来的人才需求？如何预测未来员工所需的技能？如何优化员工培训？如何识别影响员工需求的商业因素？如何利用人工智能与自动化打赢人才大战？

本书揭开了 互联网巨头Facebook人力资源管理的神秘面纱，为企业提供了高效的人才评估、管理、储备的实用框架和实践指南。本书作者，Facebook现任战略人力资源规划主管，将15年实战经验倾囊相授，结合真实案例和大数据分析，向我们展示了战略人力资源规划的详细策略。无论是初创企业、小公司，还是大企业，本书都将帮助你实现人力资源管理与公司战略的匹配，在激烈角逐的商业世界为公司注入强劲的竞争优势。

书籍目录：

01 什么是战略人力资源规划

什么是战略人力资源规划

战略人力资源规划的目的与作用

战略人力资源规划对于组织的益处

战略人力资源规划的挑战

构建战略人力资源规划的职能部门

战略人力资源规划过程中的工作、角色与技能

02 保持人力资源战略与企业战略的一致性

人力资源战略

企业战略

人力资源战略的影响因素

把人力资源战略与企业战略相结合

03 人力资源需求

什么是人力资源需求

人力资源需求的影响因素

战略人力资源规划中需要考虑的因素

04 人才供给

人才供给

内部人才供给

简单预测法

滑动平均法

时间序列回归法

指数平滑法

小结

外部人才供给

05 劳动力细分

什么是劳动力细分

划分劳动力部门

劳动力细分的其他形式

优先级排序

06 劳动力总成本

基于成本的战略人力资源规划

劳动力成本的类别

人力资源项目成本

将成本纳入战略人力资源规划

07 基于技能的战略人力资源管理规划

基于技能的战略人力资源管理规划

评估技能供给与需求

列出内部技能清单

评估未来的技能需求

08 战略人力资源管理规划之选址策略

战略人力资源规划与选址

用选址策略来吸引和留住人才

制定选址标准

分析当前与未来的选址、场地需求

员工的人口统计学特征

新场址的空间规划

开放 vs 封闭

舒适度

会议室

作者介绍：

罗斯·斯帕克曼（Ross Sparkman）

现任Facebook战略人力资源规划主管，是人力资本战略领域的专家和思想领袖。他拥有超过15年的人力资源管理经验，深耕于劳动力分析、预测与人才战略优化领域。罗斯擅长利用大数据和高级统计方法使人力资源的发展和储备与组织战略保持一致，通过发挥人才的杠杆作用激发组织的卓越绩效。他曾任通用电气公司的战略人力资源规划和评估主管，并获得最佳实践研究所（Best Practices Institute）授予的最佳实践奖。

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：大数据与人力资源(Facebook如何做人才战略规划)在线阅读

在线听书地址：大数据与人力资源(Facebook如何做人才战略规划)在线收听

在线购买地址：大数据与人力资源(Facebook如何做人才战略规划)在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

企业的伟大战略离不开人才的支撑。一名专业的人力资源管理者应当能回答以下几个核心问题：如何分析公司未来的人才需求？如何预测未来员工所需的技能？如何优化员工培训？如何识别影响员工需求的商业因素？如何利用人工智能与自动化打赢人才大战？

本书揭开了全球互联网巨头Facebook人力资源管理的神秘面纱，为企业提供了高效的人才评估、管理、储备的实用框架和实践指南。本书作者，Facebook现任战略人力资源规划主管，将15年实战经验倾囊相授，结合真实案例和大数据分析，向我们展示了战略人力资源规划的详细策略。无论是初创企业、小公司，还是大企业，本书都将帮助你实现人力资源管理与公司战略的匹配，在激烈角逐的商业世界为公司注入强劲的竞争优势。

书籍真实打分

  • 故事情节：6分

  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：3分

  • 语言运用：8分

  • 文笔流畅：8分

  • 思想传递：4分

  • 知识深度：8分

  • 知识广度：9分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：5分

  • 结构布局：9分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：5分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：4分

  • 沉浸感：3分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：7分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：5分

  • 网站更新速度：3分

  • 使用便利性：9分

  • 书籍清晰度：4分

  • 书籍格式兼容性：4分

  • 是否包含广告：8分

  • 加载速度：8分

  • 安全性：8分

  • 稳定性：3分

  • 搜索功能：6分

  • 下载便捷性：4分

下载点评

  • 无盗版(601+)
  • 目录完整(273+)
  • 强烈推荐(71+)
  • 下载速度快(462+)
  • 情节曲折(536+)
  • 书籍完整(391+)
  • 推荐购买(133+)
  • 经典(489+)
  • 在线转格式(126+)
  • 无缺页(429+)
  • 方便(487+)

下载评价

  • 网友 苍***如：

    什么格式都有的呀。

  • 网友 宫***玉：

    我说完了。

  • 网友 索***宸：

    书的质量很好。资源多

  • 网友 习***蓉：

    品相完美

  • 网友 瞿***香：

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 隗***杉：

    挺好的，还好看！支持！快下载吧！

  • 网友 益***琴：

    好书都要花钱，如果要学习，建议买实体书；如果只是娱乐，看看这个网站，对你来说，是很好的选择。

  • 网友 堵***格：

    OK，还可以

  • 网友 宓***莉：

    不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。

  • 网友 石***致：

    挺实用的，给个赞！希望越来越好，一直支持。

  • 网友 林***艳：

    很好，能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 步***青：

    。。。。。好

  • 网友 寿***芳：

    可以在线转化哦

喜欢"大数据与人力资源(Facebook如何做人才战略规划)"的人也看了

大数据与人力资源(Facebook如何做人才战略规划)分类索引数据信息

ISBN：9787308191913
出版社：暂无出版社
出版日期：2019-08
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 大众书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。